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歯科医師募集

歯科医院が多い中、自分と合う職場をみつけるのはとても難しいと思います。
そこで川名部歯科医院がどんな歯科医院なのか?
勤務する歯科医院としてどんなところが良いところなのか4つにまとめました。
もしよければお読みください。


川名部歯科医院の歯科医師 4つのアピールポイント

1.歯周治療、インプラント、訪問診療など多角的に臨床を学べる

院長は現在日本口腔インプラント学会専門医、日本歯周病学会認定医の資格を持っています。
前の職場から今まで関わったインプラントの症例はすでに100症例以上のオペに関わり、執刀しています。
また卒業4年目から歯周病専門医が多数在籍する勉強会に参加、また臨床歯周病学会の委員会など所属しており、歯周外科も含めて歯周治療をしております。

4番のフェルール、インプラント前処置として角化歯肉獲得

オペ GBR ファイナルセット

また、埋伏智歯抜歯は前の職場の理事長先生から口腔外科を教わり、半埋伏、完全埋伏、骨性埋伏など抜歯を行なってきました。

下顎両側智歯骨性埋伏抜歯

移植や再植、MTMなど、基本全ての治療を自分で行なっています。

7番欠損部に智歯を自家歯牙移植

簡単なレベリング、アップライト、エクストリュージョンは行っています

患者さん一人一人の口腔内を救おうと思えば全ての技術が必要と考え、職場や勉強会の先生方、セミナーや講習会で教えてもらい、試行錯誤しながら技術取得してきました。
自分自身もまだまだ未熟で勉強中の身ですが、川名部歯科医院の院長として技術を身につけたいという先生に、しっかりと教えいきたいと考えております。
もちろんすぐに埋伏抜いてください。インプラントしてください。
というわけではなく、最初は予習してアシスト見学、院長アシスト付きで執刀、一人で執刀という手順で一つ一つ学びながら確実に身につけていくような段取りで行います。
また外科の難しさにもレベルがあると思いますので当院ではステージ別にステップを踏んで覚えてもらうカリキュラムを組んでおります。

ステージごとに外科処置の手技を学ぶ

外科処置には必ず難易度があり、その難易度を見極められず身の丈に合わない外科をすることで、思ったより治癒しないことが多いと思います。
川名部歯科医院では確実に患者さんを治す外科処置を行ってもらうため、ステージシステムをとっております。
例えばステージⅠが行えていない先生がいきなりステージⅣのエムドゲインや抜歯即時インプラントを行うことはなく、難易度の低いステージⅠを確実にクリアして、その上でステージⅡに進むというように一歩一歩確実に成長してもらいます。
また院内での豚骨の実習の勉強会や症例相談の時間もとり、しっかりと勤務医の先生の成長をバックアップしていきます。
不器用器用、臨床経験のあるなしは全く関係ありません。
また寝たきりの患者さんのために訪問診療も行っており、摂食嚥下の専門の先 生にも週 1 回来てもらっています。 その他、義歯専門医や麻酔医、矯正科医など院長以外の先生も専門分野の先生が 揃っており、多角的に自分の臨床を高めることが出来ます。 臨床に対してやる気のある先生お待ちしております。

2.優しい先生、スタッフ 働きやすい環境

歯科医院は場所によってはスタッフの立場が強かったり、研修医や若い先生が気を使いながら診療するようなところもあるかと思います。
川名部歯科医院の衛生士、受付や歯科助手のスタッフみんなもとても気がきく、優しい子ばかりです。
とても恵まれた人間環境の中で日々の診療にあたれます。
院長、大先生ともに何でもわからないことがあったら何でも教えます。
気軽に何でも聞いてください。

3.二代目継承、経営の仕方が学べる

実家が歯科医院で今後父親から歯科医院を継承していく先生方は多数いらっしゃるかと思います。
2代目であれば既存の患者さんがいるので、経営の勉強などしなくては大丈夫と思っているであれば決してそうではないと思います。
まず歯科医院の院長は歯科医師であり、経営者でもあります。
歯科医師として歯科治療の勉強をするのは当然ですが、経営の勉強をするのもスタッフや医院のため当然すべきだと考えます。

歯科の本100冊以上、経営や説明、人間学の本は50冊以上あります。貸し出しはいつでも大丈夫です

また今新規開業されている先生は立地や内装などもより今の時代にあった歯科医院を作り、内覧会なども行っています。
新しくその地域に越してきた患者や、今の歯科医院にあってないなと感じている患者さん、もしくは2代目の先生と合わないので歯科医院を変えようと考えている患者さんは、そういう新規開業された先生のところにいく可能性もあると思います。
川名部歯科医院は今ありがたいことに既存の患者さんと新しい患者さんが共に来院してくれていることにより、患者数が増え医院を増築することになりました。
父親の思いと自分の信念を持って、これからの時代に向けての歯科医院作りをスタッフに支えられながら毎日行なっています。

毎週月曜日スタッフと勉強会とミィーティングをしています

臨床の勉強をして今後親元の歯科医院で継承を考えている先生は、患者さんの引き継ぎ方、2代目としての病院の変え方、経営の仕方など学べる点はたくさんあるかと思います。
その他、これから自分も苦労する点などもあるかと思いますが、そういうところを直にみて事前に学べるのは大きい魅力なのではないでしょうか?

4.インプラント学会専門医、歯周病学会専門医へのバックアップ


インプラント学会での発表

日本口腔インプラント学会という学会人数約1万5000人と歯科で最大人数を誇る学会です。
専門医になるためには、学会参加回数や年数はもちろんのこと、学会での発表、ケースプレゼンテーション試験、症例提出、専門医試験、口頭試問などがあります。
専門医取得までハードルが高く、一人で専門医を目指すという志を持ってもなかなか実現出来ないかと思います。
川名部歯科医院で勤務される先生が専門医を目指す際は、インプラントの症例作りなども含め取得に向けてバックアップしていきます。
また現在、歯周病学会認定医で歯周病学会専門医の取得も目指しております。
歯周病学会の専門医取得も目指すのであれば、出来る限りのアドバイスも行いたいと思います。


【募集概要】

●診療科目
一般歯科、口腔外科、インプラント、小児歯科、矯正歯科、予防歯科、審美歯 科、ホワイトニング(ホーム)
●構成人員
歯科医師 8名(常勤 2名 非常勤 6名 一般治療担当医・矯正医・麻酔医・義 歯専門医・摂食嚥下専門医)
歯科衛生士 4名、歯科助手 4名、事務スタッフ 1名、受付 1名
●設備
・ユニット5台(衛生士専用ユニット2台)
・カウンセリングルーム
・歯科用CT ・デジタルレントゲンIP
・口腔内カメラ(NikonD5600)
・GCインプラント ・ニッケルチタンファイル
・超音波スケーラー ・Er:YAGレーザー
●診療時間
平日AM9:30〜PM1:00 PM3:00〜7:00
土曜AM9:30〜PM1:30 PM3:00〜6:00
●給与
常勤:給与35万円~
勤務1年以上経過後 実力次第で自費歩合か完全歩合検討

パート
卒業 1 年目~3 年目:日給 23000 円〜
卒業 4 年目以上:日給 25000 円〜
治療の実力次第で昇給検討

【毎月定額で支払われるもの(勤務状況等によって変化)】
職能、皆勤手当、年金手当
●昇給
売上げ次第で保険,自費ともに歩合へ
●交通費
全額支給
●選考要領
面接
●選考日
随時
●提出書類
写真付き履歴書、歯科医師免許書